THAM DỰ BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ, GIÁO VIÊN MẦM NON CÁC TRƯỜNG CÔNG LẬP, NGOÀI CÔNG LẬP THUỘC PHƯỜNG PHÚ AN, TP. HỒ CHÍ MINH NĂM HỌC 2025-2026
- Thứ sáu - 29/08/2025 14:14
- In ra
- Đóng cửa sổ này
THAM DỰ BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ, GIÁO VIÊN MẦM NON CÁC TRƯỜNG CÔNG LẬP, NGOÀI CÔNG LẬP THUỘC PHƯỜNG PHÚ AN, TP. HỒ CHÍ MINH NĂM HỌC 2025-2026
Thực hiện Kế hoạch của Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Hồ Chí Minh, sáng ngày 29/8/2025, Trường Mầm non Phú An và Trường Mầm non Tuổi Thơ phối hợp cùng UBND phường Phú An tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên mầm non trên địa bàn.
Tham dự buổi tập huấn có:
• Ông Phạm Văn Dũng – Chuyên viên Phòng Văn hóa - Xã hội phường Phú An;
• Cô Lê Thị Phượng Huỳnh – Hiệu trưởng Trường Mầm non Phú An;
• Cô Đinh Thị Hiền – Hiệu trưởng Trường Mầm non Tuổi Thơ;
• Cô Nguyễn Thị Thanh Trúc – Hiệu trưởng Trường Mầm non Rạng Đông;
Và hơn 80 CBQL, chủ cơ sở, giáo viên các trường mầm non công lập, ngoài công lập trên địa bàn phường.
Báo cáo viên:
• Cô Lê Thị Phượng Huỳnh – Hiệu trưởng Trường Mầm non Phú An
• Cô Đinh Thị Hiền – Hiệu trưởng Trường Mầm non Tuổi Thơ
Mục tiêu bồi dưỡng:
• Nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ quản lý, giáo viên mầm non.
• Cập nhật kiến thức mới về giáo dục cảm xúc – xã hội, tổ chức hoạt động khám phá khoa học, ứng dụng công nghệ trong dạy học.
• Xây dựng môi trường giáo dục tích cực, nâng cao hiệu quả quản lý tại các cơ sở giáo dục mầm non.
Nội dung tập huấn:
1. Hướng dẫn tổ chức hoạt động giáo dục cảm xúc – xã hội cho trẻ mầm non trong chương trình giáo dục mầm non.
2. Hướng dẫn tổ chức hoạt động khám phá khoa học qua thực hành, trải nghiệm.
3. Xây dựng môi trường giáo dục tích cực, phát huy tính chủ động của trẻ.
4. Ứng dụng công nghệ trong tổ chức hoạt động giáo dục mầm non.
5. Nâng cao chất lượng quản lý và tổ chức hoạt động giáo dục tại các cơ sở giáo dục mầm non độc lập.
Buổi bồi dưỡng chuyên môn có ý nghĩa thiết thực và quan trọng. Đây là dịp để CBQL, giáo viên được cập nhật những chủ trương, chính sách, chương trình giáo dục mới; thống nhất kế hoạch, phương pháp chăm sóc – giáo dục trẻ trong toàn trường. Thông qua bồi dưỡng, đội ngũ giáo viên nâng cao năng lực nghề nghiệp, phát triển kỹ năng sư phạm, tạo sự tự tin và hứng khởi trong công việc. Đồng thời, hoạt động này giúp nhà trường xây dựng đội ngũ vững mạnh, đảm bảo chất lượng chuyên môn, tạo sự đồng bộ và hiệu quả trong tổ chức các hoạt động. Quan trọng hơn cả, trẻ em sẽ được hưởng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, được chăm sóc và phát triển toàn diện, tạo nền tảng vững chắc cho những bậc học tiếp theo.
Tham dự buổi tập huấn có:
• Ông Phạm Văn Dũng – Chuyên viên Phòng Văn hóa - Xã hội phường Phú An;
• Cô Lê Thị Phượng Huỳnh – Hiệu trưởng Trường Mầm non Phú An;
• Cô Đinh Thị Hiền – Hiệu trưởng Trường Mầm non Tuổi Thơ;
• Cô Nguyễn Thị Thanh Trúc – Hiệu trưởng Trường Mầm non Rạng Đông;
Và hơn 80 CBQL, chủ cơ sở, giáo viên các trường mầm non công lập, ngoài công lập trên địa bàn phường.
Báo cáo viên:
• Cô Lê Thị Phượng Huỳnh – Hiệu trưởng Trường Mầm non Phú An
• Cô Đinh Thị Hiền – Hiệu trưởng Trường Mầm non Tuổi Thơ
Mục tiêu bồi dưỡng:
• Nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ quản lý, giáo viên mầm non.
• Cập nhật kiến thức mới về giáo dục cảm xúc – xã hội, tổ chức hoạt động khám phá khoa học, ứng dụng công nghệ trong dạy học.
• Xây dựng môi trường giáo dục tích cực, nâng cao hiệu quả quản lý tại các cơ sở giáo dục mầm non.
Nội dung tập huấn:
1. Hướng dẫn tổ chức hoạt động giáo dục cảm xúc – xã hội cho trẻ mầm non trong chương trình giáo dục mầm non.
2. Hướng dẫn tổ chức hoạt động khám phá khoa học qua thực hành, trải nghiệm.
3. Xây dựng môi trường giáo dục tích cực, phát huy tính chủ động của trẻ.
4. Ứng dụng công nghệ trong tổ chức hoạt động giáo dục mầm non.
5. Nâng cao chất lượng quản lý và tổ chức hoạt động giáo dục tại các cơ sở giáo dục mầm non độc lập.
Buổi bồi dưỡng chuyên môn có ý nghĩa thiết thực và quan trọng. Đây là dịp để CBQL, giáo viên được cập nhật những chủ trương, chính sách, chương trình giáo dục mới; thống nhất kế hoạch, phương pháp chăm sóc – giáo dục trẻ trong toàn trường. Thông qua bồi dưỡng, đội ngũ giáo viên nâng cao năng lực nghề nghiệp, phát triển kỹ năng sư phạm, tạo sự tự tin và hứng khởi trong công việc. Đồng thời, hoạt động này giúp nhà trường xây dựng đội ngũ vững mạnh, đảm bảo chất lượng chuyên môn, tạo sự đồng bộ và hiệu quả trong tổ chức các hoạt động. Quan trọng hơn cả, trẻ em sẽ được hưởng môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, được chăm sóc và phát triển toàn diện, tạo nền tảng vững chắc cho những bậc học tiếp theo.
Sau đây là một số hình ảnh tại buổi tập huấn chuyên môn
